Часто, уже в конце беременности, женщины уходят в отпуск, который принято называть декретным. В российском законодательстве формально нет такого понятия, но есть отпуск по беременности и родам, а затем отпуск по уходу за ребенком, которые следуют друг за другом. Обычно это и понимается под термином «декрет».
Отпуск по беременности и родам длится от 140 до 194 дней, а по уходу за ребенком — до достижения им 3 лет.
Декрет позволяет маме спокойно подготовиться к родам, восстановиться после них и обеспечить уход за новорожденным. В этот период государством предусмотрены различные выплаты для поддержки семьи.
В зависимости от стадии беременности и критериев назначения, будущая мама или молодая мама могут иметь право на различные виды пособий. Кроме федеральных выплат, в регионах могут быть предусмотрены свои программы поддержки для семей с детьми. Информацию об этих программах можно получить в местных учреждениях социальной защиты.
Важно помнить, что выплаты не предоставляются в следующих случаях:
- ребенок находится на полном государственном обеспечении;
- родители лишены родительских прав или ограничены в них;
- семья переехала на постоянное место жительства за пределы России (за исключением случаев материнского капитала).
Пособие по беременности и родам
Выплата по беременности и родам предназначена для женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам. Обычно сумма денег начисляется за период, который составляет 70 дней до и 70 дней после родов, то есть в общей сложности за 140 дней. Однако в случае многоплодной беременности или осложнений во время родов срок отпуска может быть увеличен и достигать до 194 дней.
Размер и начисление пособия зависят от трудового статуса женщины и рассчитываются соответственно. Средства на счет женщины перечисляются Социальным фондом России (СФР): после того, как работодатель предоставит все необходимые документы и передаст их в фонд, пособие будет назначено в течение 10 дней, а средства поступят на счет в течение 5 дней.
Кто имеет право на выплату пособия по беременности и родам
Только будущая мама или женщина, усыновившая ребенка до 3 месяцев, имеющая официальный доход с уплатой взносов на социальное страхование или обладающая средним или высшим образованием, имеют право на пособие по беременности и родам.
Также определенные категории уволенных женщин, находящихся в ожидании, родивших или усыновивших ребенка, могут претендовать на получение пособия.
Если женщина не официально трудоустроена, ей не выплачивается пособие по беременности и родам, но она может получить другие выплаты, такие как единое пособие или пособие по уходу за ребенком.
Условия предоставления пособия по беременности и родам
Условия назначения пособия зависят от того, работает ли будущая мама.
Для того чтобы женщина имела право на пособие при отсутствии официального трудоустройства, необходимо учесть следующее:
- С женщины должны удерживаться взносы на социальное страхование с ее заработка;
- Она должна находиться в отпуске по беременности и родам или усыновить ребенка до трех месяцев.
В случае, если женщина не работает, пособие может быть предоставлено, если:
- Беременная, родившая или усыновившая ребенка до трех месяцев женщина была уволена с работы из-за ликвидации предприятия или прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката, а также в связи с прекращением деятельности других физических лиц, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации или лицензированию;
- Женщина учится на очной форме обучения в колледже, техникуме или вузе.
Важно помнить, что выплата женщине, уволенной с работы, будет осуществлена только в случае, если она была признана безработной в течение года с дня увольнения Центром занятости.
Кроме того, чтобы получить выплату, женщина должна постоянно проживать на территории России, но наличие российского гражданства не обязательно.
Однако пособие не будет назначено в следующих случаях:
- ребенок находится на полном государственном обеспечении;
- родители были лишены или ограничены в родительских правах;
- семья переехала на постоянное место жительства за пределы России.
Способ расчета пособия по беременности и родам
Размер пособия для женщины, работающей на момент беременности, составляет 100% среднего заработка за последние два года. Например, если декретный отпуск начался в 2024 году, то для расчета учитываются заработки за 2023 и 2022 годы.
Если доход был выше в предшествующие годы, возможно запросить замену расчетного периода, подав заявление при обращении за декретным отпуском и пособием. Однако заменить можно только такой год в календарном году, в котором был отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком. Заменять года по другому основанию — например, из-за низкого дохода или его отсутствия — закон не разрешает.
Также важно учитывать, что при расчете среднего дохода в двухлетнем периоде не учитывается отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и периоды временной нетрудоспособности.
Формула расчета для пособия по беременности и родам: доходы за 2 календарных года разделить на количество дней в этом периоде и умножить на количество дней декретного отпуска.
Предположим, женщина, ожидающая ребенка в 2024 году, решает взять 140-дневный отпуск к моменту рождения первенца. Пусть ее ежемесячный доход составляет 45 000 рублей, при этом она не была на больничном за последние два года. Следовательно, в 2023 и 2022 годах она заработала 45 000 (рублей) × 24 (месяца) = 1 080 000 рублей.
Итак, рассчитаем размер пособия по формуле: 1 080 000 (рублей) : 730 (дней) × 140 (дней) = 207 123 рубля. Эту сумму женщина получит однократно после оформления отпуска по беременности и родам, а также назначения выплаты.
Для расчета пособия женщине, не работающей на момент беременности, учитывают стипендию, денежное довольствие или МРОТ. Также МРОТ используется для расчета, если общий стаж женщины к моменту выхода в декретный отпуск составляет менее 6 месяцев.
Важно помнить, что у пособия есть законом установленные минимальные и максимальные суммы. Так, при 140-дневном отпуске в 2023 году минимальная выплата составляет 74 757 рублей, а максимальная — 383 178 рублей. За 156 дней отпуска начислят не менее 83 300 рублей, а максимум — 426 970 рублей, а за 194 дня выплаты могут быть не менее 103 592 рубля и не более 530 976 рублей.
Единовременное пособие при рождении ребёнка
Единовременное пособие при рождении ребёнка — это разовая выплата, которая начисляется после официальной регистрации новорожденного. Информация из загса автоматически передается в СФР, который в течение 10 дней должен начислить пособие.
В 2023 году сумма выплаты составляет 22 909 рублей. Пособие начисляется на каждого ребенка.
Если у женщины родилась пара близнецов, то в 2023 году она будет получать сумму в размере 45 818 рублей
Кто имеет право на единовременное пособие при рождении ребёнка
Единовременное пособие при рождении ребёнка выплачивается родителям, усыновителям, опекунам. Эта выплата предусмотрена для всех семей в России, независимо от их дохода и количества детей.
Если оба родителя работают, то деньги будут отправлены матери. В случае, если женщина не работает, а отец работает, то выплата будет начислена ему. Если оба родителя безработные, то они сами решают, кто будет подавать заявление на получение пособия.
Условия выдачи единовременного пособия при рождении ребёнка
Размер пособия и условия его выплаты не зависят от трудового статуса родителей: они могут работать по трудовому договору, быть фрилансерами, ИП или безработными. Необходимых условий для получения пособия только два: рождение ребёнка следует зарегистрировать в загсе, а получатель пособия должен постоянно проживать на территории России (иметь российское гражданство необязательно).
При этом пособие не назначают в следующих ситуациях:
- ребенок находится на полном государственном обеспечении;
- родители лишены родительских прав или ограничены в них;
- семья выехала на постоянное место жительства за пределы России.
Как рассчитать единовременное пособие при рождении ребенка
Сумма пособия зафиксирована и одинакова для всех получателей. Если вам назначили его выплату, то в 2023 году за одного ребенка начислят 22 909 рублей.
Материнский капитал
Материнский капитал является еще одной формой одноразовой поддержки, предоставляемой государством. Сертификат на него будет выдан автоматически через сайт «Госуслуги» в течение 5 дней после рождения ребенка. Родители могут использовать его на определенные покупки или выплаты.
Возможные варианты использования материнского капитала:
- Улучшение жилищных условий, например, приобретение квартиры или строительство дома;
- Обеспечение образования детей, например, оплата детского сада или обучение в университете;
- Ежемесячные выплаты на ребенка до 3 лет семьям с низким доходом (при условии, что доход на одного члена семьи ниже двух прожиточных минимумов в регионе);
- Накопительная пенсия для матери;
- Приобретение товаров и услуг для адаптации детей-инвалидов (мебель, вспомогательные устройства и т.д.).
Какие категории граждан имеют право на материнский капитал
Получить материнский капитал может матерь ребенка, обладающая гражданством РФ. В случае отсутствия российского гражданства у нее или в случае смерти женщины, выплату материнского капитала может оформить отец ребенка, если он является гражданином РФ.
В случае, если у матери российское гражданство, но она ушла из жизни, либо лишена или ограничена в родительских правах, тогда право на получение материнского капитала переходит к отцу ребенка, независимо от наличия у него российского гражданства.
Как получить материнский капитал
Для того чтобы получить материнский капитал, необходимо, чтобы и мать, и новорожденный ребенок имели российское гражданство, причем место их проживания значения не имеет. Если женщина не обладает российским гражданством или ушла из жизни, выплату может оформить отец ребенка.
Сертификат на материнский капитал оформляется автоматически при подаче данных о рождении ребенка в ЗАГСе.
Как вычисляется материнский капитал
Размер пособия фиксирован и одинаков для всех получателей. Сумма зависит только от того, первенец или вторенец родился и получали ли родители выплату ранее.
В 2023 году на первенца или усыновленного ребёнка будет выплачено 586 946 рублей. В случае появления второго малыша в семье, а материнский капитал на первого уже был получен, государство выделит 188 681 рубль. Если до этого обращения не было, то на обоих детей сразу выплатят 775 628 рублей.
Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет
После завершения декретного отпуска можно взять отпуск по уходу за младенцем, который законодательно продлится до его трех лет. Тем не менее, государство выплачивает пособие только до 18 месяцев ребенку, то есть до полутора лет.
Как только документы на отпуск будут оформлены, они попадут в Социальный Фонд России. Через 10 дней пособие будет назначено и будет начисляться ежемесячно.
Размер выплат зависит от того, работает заявитель или нет. В случае наличия официального места работы, пособие составит 40% среднего заработка за последние два года. Однако в 2023 году размер пособия не может быть ниже 8 591 рубля и не выше 33 281 рубля.
Лицам, оставшимся без работы с 1 февраля 2023 года, выплачивается 8 591 рубль в месяц. Исключение составляют те, кого уволили во время отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком из-за закрытия организации. Они получат пособие в размере 40% среднего заработка за 12 месяцев до увольнения, при этом минимальная сумма выплат составляет 8 591 рубль, а максимальная — 17 182 рубля.
Кому положено пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Один из членов семьи, взрослый, заботящийся о ребенке до полутора лет, имеет право на ежемесячное пособие. Это пособие предоставляется как трудоустроенным, так и безработным лицам.
Важно отметить, что пособие выплачивается только в том случае, если родитель не получает пособие по безработице. Лица, не являющиеся трудоустроенными, опекуны или родственники, ухаживающие за ребенком, могут обратиться за назначением пособия через «Госуслуги» или лично в СФР.
Условия предоставления пособия по уходу за ребенком до полутора лет
Получить пособие могут граждане России, а также иностранные граждане, лица без гражданства, беженцы, работники и служащие российских воинских частей за пределами страны, постоянно проживающие на территории России.
В случае получения пособия можно не только находиться в отпуске, но и работать на условиях неполного рабочего времени либо на дому. При этом заработная плата будет пропорциональной отработанному времени. Однако если получатель начнет работать на полную ставку, пособие прекратят начислять.
Лица без работы имеют право на получение пособия, если:
- доход на члена семьи ниже установленного регионального прожиточного минимума;
- имущество, принадлежащее семье, находится в пределах установленного законом списка;
- у неработающих членов семьи есть уважительные причины для отсутствия работы (беременность, уход за детьми и т.д.).
Исключение составляют только студенты очной формы обучения в вузах и ссузах, а также уволенные во время беременности, декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком — им пособие назначат без учета условий для безработных.
Как рассчитать пособие по уходу за ребёнком до полутора лет
Размер пособия для женщины, работающей и заботящейся о ребенке, составляет 40% ее среднедневного заработка за последние два года. Начиная с 1 февраля 2023 года, минимальная сумма пособия составляет 8,591 рубль, а максимальная — 33,281 рубль.
Для расчета пособия по уходу за ребенком используется формула: средний дневной заработок умножается на среднее количество дней в месяце (30,4) и умножается на 0,4.
Сначала необходимо определить средний дневной заработок, поделив доходы за два календарных года на количество дней в этом периоде.
Если взять данные из первого примера для расчета, получим: 1,080,000 (рублей) : 730 (дней) = 1,479 рублей — таков средний дневной заработок.
Исходя из этого расчета получается, что каждый месяц женщина из примера будет получать 17 984 рубля как пособие. Эта сумма будет выплачиваться ей в течение полутора лет.
Объединенное пособие для детей и беременных женщин
С 2023 года женщины, зарегистрировавшиеся на ранних стадиях беременности, и дети до 3, 3-8 и 8-17 лет будут получать единое пособие. Эта форма поддержки ориентирована на семьи с низким уровнем дохода, назначаемая Семейным фондом России.
Единое пособие будет выплачиваться ежемесячно.
Кому полагается единое пособие на детей и беременных женщин
Семьям с низким доходом может быть назначено единое пособие на детей и беременных женщин. Для этого необходимо подать заявление на сайте «Госуслуги» или обратиться в МФЦ или ближайшее отделение СФР. Заявление может подать беременная женщина или один из родителей ребенка, включая опекунов или усыновителей.
Условия для получения единого пособия на детей и беременных женщин
Единовременную выплату могут получить семьи с низким доходом, если у заявителя и ребенка есть гражданство РФ, они постоянно проживают в России, средний доход на члена семьи в месяц не превышает прожиточного минимума, имущество семьи не превышает установленного законом уровня, а у членов семьи старше 18 лет есть подтвержденный доход или объективная причина его отсутствия.
Как рассчитывается единое пособие на детей и беременных женщин
Размер единовременной выплаты определяется СФР в случае, если семья имеет низкие доходы и им положено данное пособие.
Помощь может составлять 50, 75 или 100% прожиточного минимума для работоспособного населения, который в 2023 году равен 15 172 рублям. Следовательно, семье могут выплачивать 7 586, 11 379 или 15 172 рубля.
Источники
- Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 №81-ФЗ.
- Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» от 29.12.2006 №256-ФЗ.
Видео по теме:
Вопрос-ответ:
Какие выплаты можно получать в декрете?
В декрете женщина имеет право на материнский капитал, ежемесячное пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до трех лет.
На какую сумму рассчитывается пособие по уходу за ребенком в декрете?
Пособие по уходу за ребенком в декрете рассчитывается в размере до 40% от среднего заработка, в зависимости от количества детей и дохода семьи.
Какие документы необходимо предоставить для получения выплат в декрете?
Для получения выплат в декрете необходимо предоставить медицинскую справку о беременности, свидетельство о рождении ребенка, паспорт матери, трудовую книжку и другие документы, уточняемые в соответствующих органах.
Могут ли выплаты в декрете быть увеличены или уменьшены?
Выплаты в декрете могут быть увеличены или уменьшены в случае изменения дохода семьи, количества детей или других обстоятельств, влияющих на размер пособия.
Как долго можно получать выплаты в декрете?
Выплаты в декрете можно получать в течение всего срока декретного отпуска, который составляет 140 дней для женщин в случае родов и 70 дней в случае наступления беременности.
Какие выплаты предусмотрены женщине находящейся в декретном отпуске?
Женщине, находящейся в декретном отпуске, предусмотрены выплаты в виде ежемесячного пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Эти выплаты обеспечивают частичную замену утраченного дохода.
Какие условия нужно соблюдать для получения выплат в декретном отпуске?
Для получения выплат в декретном отпуске необходимо иметь стаж работы и оформить документы в соответствии с требованиями законодательства. Также женщина должна зарегистрироваться в женской консультации и в трудовой инспекции, чтобы получить соответствующие пособия.
